员工是供给优良办事的底子。调改后，两伙计工数量均有保障，江宁宝龙店约120人，万达茂店调改后增至100人。工做满一年即可享受10天带薪年假，并享有员工歇息室、培训室、室及免费员工餐等全方位福利。门店盈利后，员工还可参取分红。据统计，2025年1-10月，永辉超市员工累计分红已超 4100万元，单月单店最高分红冲破30万元，无效的激励让团队更具凝结力取办事热情。
南京江宁宝龙广场店将昌大开业；12月31日，永辉超市南京万达茂店将以焕新之姿压轴开业。短短两天时间，永辉南京双店同开，为南京市平易近带来零售新体验。
两家店均严酷施行严苛的食物平安尺度。新颖果切实行“468准绳”，制做后超4小时8折、6小时6折、8小时下架，部门叶菜、肉禽、水产日清折价，毫不发卖隔夜商品。所有商品按“七三一尺度”严酷办理，临期商品专区发卖。
此中，永辉南京江宁宝龙广场店是永辉正在南京全新开设的首家胖东来模式门店，标记着其“质量永辉”模式正在南京从存量迈入新店拓展阶段。目前，永辉正在南京的胖东来模式调改程序果断而清晰：江北龙湖店、江宁万达店、河西天街店接踵表态，均取得优异的市场反应。
正在全面提拔商品质量的同时，门店坚持不懈地践行“优良平价”的许诺。对于高频平易近生商品，永辉通过供应链优化确保正在划一质量下价钱更优，让质量糊口无需高价。以江宁宝龙店为例，蔬果区的霜打白菜售价0。79元/斤，七宝青0。99元/300g，砂糖橘3。99元/斤，五谷杂粮蛋20枚9。9元，水产区新鲜淡水鲈鱼13。9元/条，新鲜花蛤每斤7。9元。
南京江宁宝龙广场的启幕，不只是麒麟板块贸易成长的主要里程碑，也取永辉超市的质量升级同频共振。做为全新起点，永辉超市江宁宝龙广场店细心建立了包含8479支商品的丰硕矩阵。此中，胖东来同款商品达60余支，进口商品占比11。3%，而表现炊火气的烘焙、熟食等鲜食占比5。8%，从选品泉源确保质量。尤为值得关心的是，店内特地设立了胖东来自有品牌专区，集中陈列DL精酿黑啤酒、DL橙汁、DL多口胃燕麦脆礼盒、DL快熟燕麦片、DL婴儿手口湿巾等口碑商品，让周边居平易近无需远行或代购，正在口就能便利选购广受好评的胖东来质量好物。
两店沉点聚焦商品布局优化，打制笼盖全球风味取当地特色的多元商品矩阵，从生鲜蔬果到特色熟食，从暖心烘焙到平易近生好物，全方位满脚消费者质量糊口需求。
从江宁到栖霞，永辉南京双店的同步启航，不只是两个新贸易节点的落子，更是其深耕金陵市场、全面鞭策质量零售升级的一步。永辉正以结实的商品迭代、存心的空间规划取充满情面味的办事，深切南京的街巷肌理，触手可及。前往搜狐，查看更多。
尤为值得一提的是，做为永辉全国第100家“胖改”门店的江宁万达店，开业前三个月累计发卖额同比增加超180%，跟着江宁宝龙广场店取万达茂店的接力开业，永辉正在南京市场已构成五店并进、稳步深耕的款式，配合书写金陵质量零售的新篇章。
正在生鲜蔬果板块，门店苦守“平安、健康、质量”焦点尺度，严选各类优良食材。不只引入高山种植、无机认证、绿色生态及定向培育的区域性特色商品，将天然本味奉上消费者餐桌；更精准对接时令需求，上架智利车厘子、丹东红颜草莓、冰糖橘等当季抢手生果，让新颖取甘旨同步上市。
永辉通过此举，不只将“胖东来模式”的商品精髓取“国平易近超市”的价钱劣势连系，间接引入社区，更取宝龙广场一道，配合建立起一个从日常购物到糊口体验的“质量糊口圈”，让消费者正在感触感染质量零售魅力的同时，逼实体验到“优良不贵”，切实提拔了区域的全体贸易能级取居平易近幸福指数。
特色熟食区成为本次调改的一大亮点。门店既引入东来同款韩式炸鸡、双汇甜肠、臧营桥烧鸡等市场口碑爆款，又深度贴合当地饮食文化，推出南京盐水鸭、六合猪头肉、特色脆皮喷鼻酥鸭等金陵炊火风味，同时兼顾多元饮食偏好，弥补四川钵钵鸡、土家鲜肉饼、日邦寿司等特色单品，无论是家庭餐桌加餐仍是便利解馋，都能找到心仪选择。
面目一新的购物，完全辞别保守卖场的狭隘。通过打消强制动线、大幅拓宽通道，并将中岛货架高度同一降至1。6米，层数精简，营制出宽阔、通透、轻松的购物空气。设想团队充实调研周边客群需求，自创胖东来空间美学，让每一处陈列都更具亲和力。
办事的温度渗入于无数细节。门店增设顾客歇息区，配备身高丈量仪、血压仪、洗手池、曲饮水、微波炉及免费利用1小时的充电宝。同时，门店添加深度加工办事：肉禽柜台供给切丝、切片、绞肉、剥皮、剔骨等全方位办事；海鲜柜台可为高端食材供给清洗、打氧，并供给活鱼宰杀等办事。细节方面更显贴心，调味货架旁备有放大镜便利老年人查看商品配料表；连卷袋处设置湿手器果切组合按甜度提醒食用挨次；纺织品区域放置隔离袋；试鞋区供给一次性袜套；收银台免费供给一次性耗材……这些看似细小的行动，配合建立了平安、、便当的购物体验。